Es sentirte acompañada durante el proceso, que se valore tu conocimiento, que te hagan sentir cómoda y puedas así demostrar, de manera natural, tu potencial. Es tener comunicación fluida y transparente, y una aliada en tu proceso de crecimiento profesional. ¡Muchas gracias, Talento Corporativo!

En mi caso, aun cuando soy extranjero y tenía poco tiempo de estar en Costa Rica, fui muy bien recibido y acompañado por doña Marlen, quien demuestra una gran pasión por lo que hace y dedica tiempo de calidad para explicar y enseñar. De todo corazón, espero que pueda continuar llevando su conocimiento y experiencia a los líderes de organizaciones, no sólo en Costa Rica, sino en Centroamérica!!! Muchos éxitos y espero que sean muchos años más de Talento Corporativo.

Desde el primer momento, noté la seriedad del proceso, una comunicación abierta y dando a entender los objetivos que tenía la compañía, así como qué se esperaba y qué atributos se buscaban de los candidatos.  Se me dio un seguimiento e información clara.  Puedo decir que este proceso de Talento Corporativo está diseñado para que las empresas puedan seleccionar al candidato idóneo, debido a que se evalúan los perfiles de acuerdo a las características específicas de dicha empresa.  Es un proceso transparente, donde destaco la calidez humana de Marlen.  Así mismo, los candidatos experimentan un crecimiento personal y los prepara para futuros retos.