Festooning
Cada vez que las abejas tienen que construir algo, como un nuevo panal, o reconstruir el anterior, se unen en cadenas. A eso se le conoce con el nombre de…
Feedback efectivo
La palabra feedback es, evidentemente, compuesta: hay feed y hay back. Si eso no ocurre así, entonces no estamos haciendo feedback. Es frecuente que en las organizaciones se hable del…
El manejo del error
Un líder facilitador provoca mayor innovación en su equipo, y eso tiene que ver, entre otras cosas, con su capacidad para inspirar, y con la forma en que gestiona los…
Cultura organizacional y valores
Los valores son los principios que rigen la conducta en la empresa. Trabajar a partir de valores es una decisión estratégica que obliga a la empresa a alinear todas sus…
Desafíos en la gestión del talento tras la pandemia
La actualidad se nos presenta llena de desafíos inéditos tras la crisis generada en 2020, que dejó muchas secuelas que nos obligan a modificar las estrategias de trabajo desde el…
Rotación de personal
Mucho se habla sobre la rotación de personal desde una perspectiva global (estadísticas, fórmula de cálculo, factores que inciden en ella, costos asociados, etc.), pero en los últimos años he…
Cultura organizacional
La #CulturaOrganizacional se crea y se sostiene a través del contacto del personal, la manera en que hacen las cosas, las tradiciones, la forma en que se vinculan, la manera en que…
Gestión estratégica de las desvinculaciones
Gestionar las desvinculaciones adecuadamente tiene un impacto directo en el clima organizacional y la cultura de la empresa.
Delegación y Empowerment
Muchas veces leemos o hablamos sobre el tema de delegación y empowerment, aunque generalmente se hace desde una perspectiva bastante racional, indicando incluso técnicas para aprender a delegar. Yo quiero…
La escucha activa
La habilidad de practicar la escucha activa es poco común, aunque sea bastante común hablar sobre ella. Se entiende que es un requisito fundamental para establecer una buena comunicación, y…